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人才招聘
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RECRUITMENT

海納百川,悟道前行   兼容并蓄,筑夢(mèng)未來(lái)

招聘崗位
Recruitment post
  • 基站解決方案行銷(xiāo)工程師

    2022-07-29

    崗位職責:
    1、負責收集公司產(chǎn)品的市場(chǎng)信息,調研和分析競爭對手產(chǎn)品策略,制定、推動(dòng)產(chǎn)品迭代方案的升級
    2、負責前期項目溝通、推進(jìn)整體技術(shù)制定、制定產(chǎn)品成本管理計劃;
    3、負責協(xié)助市場(chǎng)與內部交付系統,完成產(chǎn)品順利交付;
    4、負責產(chǎn)品宣講,對相關(guān)部門(mén)及人群進(jìn)行產(chǎn)品培訓及講解。

    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上售前工作經(jīng)驗;
    2、熟練運用CAD制圖、WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
    3、具備結構、配電、空調、監控等產(chǎn)品基礎知識。

  • 熱泵產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理

    2022-07-28

    崗位職責:
    1、根據公司銷(xiāo)售目標和策略制定自己個(gè)人的銷(xiāo)售策略;
    2、銷(xiāo)售合同的簽訂、履行和管理,及收入確認;
    3、完成公司對個(gè)人設定的周次、月度、季度和年度銷(xiāo)售目標;
    4、代理商日常管理,月度、季度、年度完成情況回顧和評估。

    任職要求:
    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
    2、4年以上暖通或熱泵行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上熱泵、暖通行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
    3、對市場(chǎng)分析、客戶(hù)分析、競爭分析有一定經(jīng)驗;
    4、具有獨立銷(xiāo)售100萬(wàn)以上項目成功經(jīng)驗案例。

  • 基站空調行銷(xiāo)工程師

    2022-07-28

    崗位職責:
    1.框架簽訂后與研發(fā)、品質(zhì)、技服等后端部門(mén)對接,更新產(chǎn)品技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量管理要求;
    2.各省訂單統計分析,防止同規格多編碼的下單錯誤,管控低毛利訂單,確保利潤的達成;
    3.管理駐廠(chǎng)檢驗,負責報檢和駐廠(chǎng)檢測費用控制、檢測人員和廣東省各省質(zhì)量管理部門(mén)對口人員的對接;
    4.協(xié)調后端部門(mén)處理客戶(hù)投訴,保障供貨及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
    5.協(xié)助處理園區基站空調備貨及庫存管理,確保年度銷(xiāo)量目標的達成。

    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上空調技術(shù)服務(wù)或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;
    2、熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
    3、具備空調、配電、監控、空調零部件、可選件、備品備件等產(chǎn)品基礎知識。

  • 精密空調渠道/大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理

    2022-07-28

    崗位職責:
    1、負責區域的IDC客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護工作,并建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
    2、負責所在區域內項目信息挖掘、收集、跟進(jìn)、項目投標、合同簽訂與回款等;
    3、協(xié)助市場(chǎng)部做競爭對手分析,制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略;

    任職要求:
    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
    2、熟悉了解精密空調、機柜、配電、微模塊、監控等產(chǎn)品。

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CURRICULUM VITAE
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福利待遇
TREATMENT

海悟學(xué)院

通過(guò)管理學(xué)院、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院、技術(shù)學(xué)院,形成員工成長(cháng)、戰略助推、文化傳播、知識管理四合一平臺,助力員工成長(cháng)與企業(yè)戰略發(fā)展,加強員工知識、技能傳承,宣傳、弘揚公司核心價(jià)值觀(guān),萃取、沉淀各業(yè)務(wù)部門(mén)的知識、技能、技術(shù),打造專(zhuān)屬海悟的人才培養體系。

基礎性薪資待遇:提供業(yè)內具有競爭力的薪酬,社會(huì )保險、商業(yè)保險、年終獎等。

激勵機制:績(jì)效獎、研發(fā)項目獎、產(chǎn)品線(xiàn)項目獎等激勵獎金。

員工福利:團建經(jīng)費、中秋禮品、春節年貨大禮包、生日party、員工子女“六一”禮物、婚慶及生育禮品等。

帶薪休假:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、法定節假日等。

其他福利:免費用餐(省區餐補)、免費住宿、通訊補貼、出差補貼、定期體檢等。

食堂

健身房

住宿環(huán)境 

 辦公環(huán)境

兒童樂(lè )園

籃球場(chǎng)

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